以下の活用モデルは、これまでに当社が派遣及び研修のご依頼をいただいた実例の一部です。
職種
ご依頼理由
クライアント様
事務系
OAクラーク
頼りにしていた女性職員が突然の退職。
至急、後任者を確保しなければならない。
私立大学
事務局
ファイリング
業務繁忙期は人手が足りない。かといって、直接採用では手間とコストがかかりすぎる。
教育産業
本社総務部
データ入力
業務全般の効率化を促進するために、データ入力等の定型業務に専属スタッフを配属したい。
小売業
本社経理部
営業アシスタント
営業マンの売上向上と効率的活動をサポートするために専属アシスタントをつけたい。
医療機器商社
営業部
営業系
販売スタッフ
中途採用のリスク(ミスマッチ)とコスト(募集経費)をテンプツーパーム(紹介予定派遣)で回避したい。
ファミリー
レストラン
店鋪管理スタッフ
販売促進の手法として、例えばワゴン販売を試行導入したいが、適当な人材がいない。
コンタクトレンズ
販売会社
技術系
建築CAD
オペレータ
受注増への対応として高度な専門スキルとキャリアを持った即戦力を迅速に増員しなければならない
ハウスメーカー
設計部
ネイティブ
スピーカー
ゲームソフトを海外向けに翻訳したいが、日本人では微妙なニュアンスまでチェックできない。
ゲームソフトメーカー
海外部
OA
インストラクター
学生向けのパソコン研修を実施したいが、設備と人材の点で自校での実施は困難。
看護系専門学校
事務局
プログラマ
就職対策の一環として情報２種の対策講座を学内で開講したいが、講師とカリキュラムの手配が困難。
私立大学
事務局
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